Compromiso de igualdad de oportunidades en el empleo

 Sheet Metal JATC San Diego Promesa de Igualdad de Oportunidades de Empleo:

El Sheet Metal Joint Apprenticeship and Training Committee San Diego no discriminará a los solicitantes de aprendizaje o aprendices por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido el embarazo y la identidad o expresión de género), orientación sexual, información genética, o por ser una persona con una discapacidad o una persona de 40 años o más. El Sheet Metal Joint Apprenticeship and Training Committee San Diego tomará acción afirmativa para proporcionar igualdad de oportunidades en el aprendizaje y operará el programa de aprendizaje como se requiere bajo el Título 29 del Código de Regulaciones Federales, parte 30.

Su derecho a la igualdad de oportunidades:

Es contrario a la ley que un patrocinador de un programa de aprendizaje registrado a efectos federales discrimine a un solicitante de aprendizaje o aprendiz por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad (40 años o más), información genética o discapacidad. El patrocinador debe garantizar la igualdad de oportunidades en relación con todos los términos, condiciones y privilegios asociados al aprendizaje. Si cree que ha sido objeto de discriminación, puede presentar una queja en un plazo de 300 días a partir de la fecha de la supuesta discriminación o del incumplimiento de las normas de igualdad de oportunidades ante el Administrador de Aprendizaje, CA Division of Apprenticeship Standards, 1515 Clay Street, Suite 301, Oakland, CA 94612. También puede presentar quejas directamente ante la EEOC o la Oficina de Empleo Justo y Vivienda de California. Si esas oficinas tienen jurisdicción sobre el patrocinador/empleador, su información de contacto figura a continuación. Puede ponerse en contacto con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (EEOC) llamando al 1-800-669-4000 (número gratuito) o al 1-800-669-6820 (número TTY gratuito para personas con discapacidad auditiva). La información sobre las oficinas locales de la EEOC está disponible en www.eeoc.gov o en la mayoría de las guías telefónicas en la sección del Gobierno de EE.UU. del Gobierno Federal. Puede ponerse en contacto con el Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California (DFEH) llamando al 1-800-884-1684 (voz o a través del operador de retransmisión 711), TTY 1-800-700-2320, o en línea en www.dfeh.gov.

Cada queja presentada debe hacerse por escrito e incluir la siguiente información:

Nombre, dirección y número de teléfono del denunciante, u otros medios para ponerse en contacto con él.

La identidad del demandado (es decir, el nombre, la dirección y el número de teléfono de la persona o entidad que el demandante considera responsable de la discriminación);

Una breve descripción de los hechos que el demandante considera discriminatorios, que incluya, entre otras cosas, cuándo tuvieron lugar, qué ocurrió y por qué cree que las acciones fueron discriminatorias (por ejemplo, por su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad (40 años o más), información genética o discapacidad); y

La firma del demandante o del representante autorizado del demandante.

Preguntas: Póngase en contacto con la Oficina JATC en (619) 265-2758 o correo electrónico LMiles@smjatcsd.org